4月23日下午，副董事长王进富来公司调研2020届毕业生就业工作，人才招聘工作处处长张冬梅、副处长苏博、就业创业指导服务中心主任刘佳陪同调研，环化公司党委书记李建学、执行经理张洛红、副书记赖斌、副经理常薇以及辅导员贾天昱、刘婧参加座谈。

赖斌首先就疫情发生以来，学院2020届本科及硕士毕业生就业工作开展情况、就业现状、目前存在的困难和原因以及下一步工作进行了汇报。张洛红讲到，学校就业工作会议召开以来，学院积极转变思想观念，围绕国家经济社会发展和地方需求，一体推进招生工作、人才培养和就业工作，鼓励更多教师“走出去”，加强与企业的交流合作，形成较好态势，就业工作长效机制正在形成。

王进富对学院的就业工作表示肯定，他强调，受疫情影响，今年就业形势格外严峻，学院要充分动员广大教职工，聚焦行业发展与企业需求，分群体、有重点的开展就业工作。一是要加强政策宣传，家校携手共同推进，鼓励员工到西部、到基层就业；二是要优化对特殊群体毕业生的帮扶，“一生一策”动态管理、精准帮扶；三是对重点员工开展针对性指导，通过宣传先进典型，引导员工积极就业，确保本年度就业目标任务顺利完成。随后，王进富就学院招生、专业建设等工作进行了交流。

李建学代表公司党政领导班子表示，毕业生就业工作是学院的重点工作，学院将进一步强化对就业工作的认识，提高政治站位，动员广大教师积极参与，帮助员工拓宽就业渠道，同时加强对特殊群体毕业生的跟踪帮扶，确保学院就业工作平稳有序开展。

（撰稿：贾天昱，审核：赖斌、李建学）